第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行对劳动者的义务。除本法第十七条规定的事项外，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，还应当注明被派遣劳动者的就业单位，派遣期限和工作情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限的两年以上的劳动合同，并每月支付劳动报酬；在被派遣劳动者不工作的期间，劳动者应当按照当地人民政府规定的最低工资标准向劳动者支付工资。每月付款。
第六十八条兼职工作是指按小时计酬的工作形式。同一雇主中工人的平均每日工作时间不超过4个小时，累计每周工作时间不超过24小时。
《劳动法》第六十八条：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训资金，并根据单位的实际情况有计划地对工人进行职业培训。 在从事技术工作之前必须接受培训。
《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指按小时计酬的原则。 同一雇主中工人的平均每日工作时间不超过四个小时，并且每周累计工作时间不超过就业的24小时。
您好，根据当时的信号灯，如果红灯亮着，您无权起诉他。以下是相关的法律依据：
1.违反：《道路交通安全法实施细则》第68条，非机动车通过交通信号灯控制的交叉路口，必须遵守以下规定：...（4）有停车信号时，它们应依次停止。在相交线外停止。如果没有停车线，则在交叉路口外停车；
2.罚款依据：《道路交通安全法》第89条。对违反道路交通安全法律，法规的行人，乘员和非机动车驾驶人，给予警告，五元以上五十元以下。罚款；拒绝接受罚款的非机动车驾驶员可以扣留其非机动车。
3.现场收集：《道路交通安全法》第108条......对于行人，乘客和非机动车驾驶员的罚款，如果当事人没有异议，可以当场收集。